Amministrazione Trasparente

Con Decreto Legge 30 dicembre 2021 n. 228, convertito nella Legge 25 febbraio 2022 n. 15, all’art. 1, comma 12, lett. a), punto 3), si stabilisce che “in sede di prima applicazione il Piano è adottato entro il 30 aprile 2022, termine poi prorogato al 30/06/2022 con Decreto Legge 36 del 30 aprile 2022.

Nel corso del 2022 il Comune di Udine ha approvato quindi il primo PIAO considerando, quali parti integranti dello stesso per gli specifici ambiti di programmazione, i seguenti piani già approvati dall’ente secondo il vigente ordinamento: il Piano Esecutivo di Gestione 2022/2024, il Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale 2022/2024, il Piano Triennale Prevenzione Corruzione e Trasparenza (PTPCT) 2022/2024, il Piano delle Azioni Positive (PAP) 2022/2024 ed il “Piano della FormAzione 2021- 2023. Programma delle proposte formative per lo sviluppo delle competenze del personale”.

Con Deliberazione della Giunta comunale n. 282/2022 è stato approvato il POLA e sono stati integrati dei documenti di programmazione nel PIAO 2022-2024  (pubblicato in data 11 luglio 2022)

Piano Organizzativo del Lavoro Agile (POLA) 2022-2024 - Allegato alla deliberazione della Giunta comunale n. 282/2022 (pubblicato in data 11 luglio 2022)

La succitata Delibera ha approvato il il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (P.I.A.O) considerando, quali parti integranti dello stesso per gli specifici ambiti di programmazione, i Piani riportati nella tabella qui sotto, i quali erano già stati approvati dall’Ente secondo il vigente ordinamento: 

*sono comprensivi di eventuali modifiche che sono da considerarsi variazioni al PIAO