Amministrazione Trasparente

La trasparenza è intesa come accessibilità totale delle informazioni concernenti l'organizzazione e l'attività delle pubbliche amministrazioni, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo sul perseguimento delle funzioni istituzionali e sull'utilizzo delle risorse pubbliche.

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Riferimento normativo: articolo 16 comma 1 e 2 del decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33
Nell'ambito delle pubblicazioni di cui al comma 1, è necessario evidenziare separatamente, i dati relativi al costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.

Note

CONTO ANNUALE DEL PERSONALE
Conto annuale 2023 (formato aperto)
Conto annuale 2022 (formato aperto)
Conto annuale 2021 (formato aperto)
Conto annuale 2020 (formato aperto)
Conto annuale 2019 (formato aperto)
Conto annuale 2018 (formato aperto)
Conto annuale 2017 (formato aperto)
Conto annuale 2016 (formato aperto)
Conto annuale 2015 (formato aperto)
Conto annuale 2014 (formato aperto)
Conto annuale 2013 (formato aperto)
PIANO TRIENNALE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE
Il piano triennale del fabbisogno di personale viene pubblicato, assolvendo gli obblighi previsti dall’art. 16 del citato D.Lgs 33/2013, in SICO ed è accessibile al seguente link:
https://contoannuale.rgs.mef.gov.it/fabbisogni

Publication date:

17/05/2021

Last modified:

30/08/2024 10:44

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