Competenze
L'Unità Operativa Acquisizione Risorse Umane si occupa di:
- procedure di selezione e assunzione dipendenti a tempo indeterminato e a tempo determinato tra cui concorsi, assunzioni da collocamento, mobilità esterne;
- attivazione, gestione e rendicontazione dei progetti Lavori Socialmente Utili, Lavori di Pubblica Utilità, Cantieri Lavoro;
- gestisce collocamento obbligatorio;
- inserimento del dipendente nella struttura (ivi compreso l'inserimento nel programma Ascot): visita medica, apertura fascicolo, comunicazioni obbligatorie con il centro per l'impiego;
- attivazione e gestione dei contratti di lavoro flessibile e lavoro accessorio;
- attivazione e gestione convenzioni con l'Università ed altri istituti formativi per l'inserimento dei tirocinanti/stagisti nell'ambito della struttura comunale;
