Competenze
Il Servizio Organizzazione e Gestione risorse umane si occupa della gestione del personale comunale sia con riferimento agli aspetti giuridici, economici ed organizzativi nonché dei rapporti con le organizzazioni sindacali. In particolare, attraverso le Unità operative di riferimento, e con l'obiettivo primario di valorizzare le persone e le professionalità presenti nell'amministrazione comunale, pone in essere ogni attività riguardante la gestione giuridico - istituzionale del personale, nonché l'acquisizione, distribuzione e sviluppo delle risorse umane.
Fra gli obiettivi principali del Servizio figurano:
- il miglioramento della qualità dei servizi rivolti ai dipendenti;
- l'ottimizzazione della dotazione organica del Comune di Udine;
- la crescita della qualificazione e professionalità del dipendente;
- la gestione delle relazioni sindacali.
Il Servizio ha rapporti con enti esterni quali l'Università, il Distretto Militare, la Regione, la Provincia, gli Enti Locali, gli Istituti Scolastici, la Funzione Pubblica Regionale, l'Anci, l'Inail, l'Inpdap e l'Ispettorato del Lavoro.
