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Strumenti urbanistici: PAC ZSF via della Faula - via M. Nogara

Elaborati tecnici PAC ZSF via della Faula

Approvazione della variante n. 1 al P.R.P.C. di iniziativa privata denominato “Borgo Fois”

variante n. 1 al P.R.P.C. di iniziativa privata denominato “Borgo Fois”

Strumenti urbanistici: PAC via Cormor Basso

Elaborati tecnici PAC via Cormor Basso

Documenti di programmazione e rendicontazione

Risultati dei questionari di soddisfazione

I risultati delle indagini di soddisfazione per i servizi comunali

Amministrazione Trasparente

Bilancio 2022

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AVVISO DI SELEZIONE PER L’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E DETERMINATO AI SENSI DELL'ART. 110, C.1, DEL D.LGS. 267/2000 PER LA POSIZIONE DIRIGENZIALE DI COMANDANTE DELLA POLIZIA LOCALE DEL COMUNE DI UDINE

Il Dirigente ad interim del Servizio Organizzazione e Gestione Risorse Umane, in esecuzione della propria determinazione n. 62 del 20/01/2022 RENDE NOTO che è indetta una selezione pubblica, per valutazione di curriculum e colloquio, finalizzata al conferimento dell’incarico dirigenziale a tempo determinato, ai sensi dell’art. 110 c. 1 D.Lgs. 267/2000, del Servizio di Polizia Locale. La durata dell’incarico è fissata in tre anni, con facoltà di rinnovo dello stesso per ulteriori due anni.
Gli effetti del decreto di incarico saranno subordinati alla stipula del contratto individuale di lavoro. L’eventuale revoca dell’incarico comporterà, altresì, la risoluzione di diritto del contratto di lavoro.

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Braidotti Stefania

Incarichi e dichiarazioni

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Variante 31 - adozione

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CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, A 9 POSTI DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE (CAT. PLA1)

Il Dirigente ad interim del Servizio Organizzazione e Gestione Risorse Umane, in esecuzione della propria determinazione n.1770 del 29/12/2021; rende noto che è indetto un concorso pubblico, per esami, per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di 9 Agenti di Polizia Municipale (categoria PLA1), con riserva di 4 posti ai militari congedati senza demerito al termine delle ferme previste dagli articoli n. 1014 comma 1 e n. 678 comma 9 del D.Lgs. 66/2010 e nel rispetto dei limiti previsti dall’art. 5 del D.P.R. 3/1957.

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SELEZIONE MEDIANTE PROGRESSIONE VERTICALE A 1 POSTO DI ESECUTORE (cat. B1) DA ASSEGNARE AL SERVIZIO INTEGRATO MUSEI E BIBLIOTECHE

Il Dirigente ad interim del Servizio Organizzazione e Gestione Risorse Umane rende noto che, ai sensi dell'art. 22 comma 15 del D.Lgs. 75/2017, è indetta una selezione interna, per esami, a un posto di Esecutore (cat. B1) da assegnare al Servizio Servizi Educativi e Sportivi.
Gli interessati possono presentare domanda di partecipazione entro il 17 gennaio 2022 mediante la procedura telematica.
Eventuali richieste di informazioni potranno essere inoltrate attraverso la funzione RICHIEDI ASSISTENZA prevista nel portale della procedura telematica. Si garantisce una risposta entro 5 giorni lavorativi dalla richiesta e non si garantisce una risposta nei 3 giorni antecedenti la data di scadenza dell'Avviso.
Ai fini della partecipazione è necessario IL POSSESSO alla data di presentazione della domanda di TUTTI I REQUISITI INDICATI NEL BANDO.

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SELEZIONE MEDIANTE PROGRESSIONE VERTICALE A 1 POSTO DI ESECUTORE (cat. B1) DA ASSEGNARE AL SERVIZIO INFRASTRUTTIRE 1 - U.ORG. CIMITERI E ONORANZE FUNEBRI

Il Dirigente ad interim del Servizio Organizzazione e Gestione Risorse Umane rende noto che, ai sensi dell'art. 22 comma 15 del D.Lgs. 75/2017, è indetta una selezione interna, per esami, a un posto di Esecutore (cat. B1) da assegnare al Servizio Infrastrutture 1 - U.org. Onoranze Funebri.
Gli interessati possono presentare domanda di partecipazione entro il 17 gennaio 2022 mediante la procedura telematica.
Eventuali richieste di informazioni potranno essere inoltrate attraverso la funzione RICHIEDI ASSISTENZA prevista nel portale della procedura telematica. Si garantisce una risposta entro 5 giorni lavorativi dalla richiesta e non si garantisce una risposta nei 3 giorni antecedenti la data di scadenza dell'Avviso.
Ai fini della partecipazione è necessario IL POSSESSO alla data di presentazione della domanda di TUTTI I REQUISITI INDICATI NEL BANDO.

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SELEZIONE MEDIANTE PROGRESSIONE VERTICALE A 1 POSTO DI ESECUTORE (cat. B1) DA ASSEGNARE AL SERVIZIO INTEGRATO MUSEI E BIBLIOTECHE

Il Dirigente ad interim del Servizio Organizzazione e Gestione Risorse Umane rende noto che, ai sensi dell'art. 22 comma 15 del D.Lgs. 75/2017, è indetta una selezione interna, per esami, a un posto di Esecutore (cat. B1) da assegnare al Servizio Integrato Musei e Biblioteche.
Gli interessati possono presentare domanda di partecipazione entro il 17 gennaio 2022 mediante la procedura telematica.
Eventuali richieste di informazioni potranno essere inoltrate attraverso la funzione RICHIEDI ASSISTENZA prevista nel portale della procedura telematica. Si garantisce una risposta entro 5 giorni lavorativi dalla richiesta e non si garantisce una risposta nei 3 giorni antecedenti la data di scadenza dell'Avviso.
Ai fini della partecipazione è necessario IL POSSESSO alla data di presentazione della domanda di TUTTI I REQUISITI INDICATI NEL BANDO.

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Servizio Civile Universale - Anci Lombardia

Vi informiamo che il 14 dicembre è stato pubblicato il bando di Servizio Civile Universale 2021. Ricordiamo che gli aspiranti volontari dovranno presentare la domanda di partecipazione esclusivamente attraverso la piattaforma Domande on Line (DOL) raggiungibile tramite PC, tablet o smartphone all’indirizzo https://domandaonline.serviziocivile.it.
La domanda va presentata entro il giorno 10 febbraio 2022 alle ore 14,00.
In data 10 Febbraio alle ore 14.00 il DIPARTIMENTO PER LE POLITICHE GIOVANILI E IL SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE ha comunicato un'ulteriore proroga fissando la scadenza del Bando 2021 alle ore 14.00 del 9 marzo 2022.

Secondo il decreto n. 87/2022, le candidature presentate dalle ore 14.00 del 10 febbraio 2022 fino alle ore 14.00 del 9 marzo 2022 sono AMMESSE CON RISERVA.

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Variante n.28 VAS

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Variante 28 - approvazione

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Contributi ai Caregiver familiari

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Relazioni sulla performance (dati storici)

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Autovetture di servizio

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