Unità Organizzativa Gestione Economica del Personale

L'Unità Organizzativa occupa della gestione del personale con riferimento agli aspetti giuridici, economici, organizzativi e sindacali.

Competenze

L'Unità Organizzativa Gestione risorse umane si occupa della gestione del personale comunale sia con riferimento agli aspetti giuridici, economici ed organizzativi nonché dei rapporti con le organizzazioni sindacali. In particolare, attraverso le Unità operative di riferimento, e con l'obiettivo primario di valorizzare le persone e le professionalità presenti nell'amministrazione comunale, pone in essere ogni attività riguardante la gestione giuridico - istituzionale del personale, nonché l'acquisizione, distribuzione e sviluppo delle risorse umane.

Il Servizio ha rapporti con enti esterni quali l'Università, il Distretto Militare, la Regione, la Provincia, gli Enti Locali, gli Istituti Scolastici, la Funzione Pubblica Regionale, l'Anci, l'Inail, l'Inpdap e l'Ispettorato del Lavoro.

Struttura

Unità organizzativa di livello superiore

Servizio Organizzazione e Gestione Risorse Umane

Il Serviziosi occupa della gestione del personale con riferimento agli aspetti giuridici, economici, organizzativi e sindacali.

Unità organizzative di livello inferiore

Amministrazione

Unità Operativa Programmazione Organizzazione e Relazioni Sindacali

L'U.O. Programmazione Organizzazione e Relazioni Sindacali si occupa degli aspetti economici, organizzativi e sindacali del personale del Comune di Udine.

Ulteriori dettagli
Amministrazione

Unità Operativa Trattamento Economico

L'U.O. Trattamento Economico e Previdenziale si occupa principalmente della liquidazione stipendi riferiti al personale dipendente.

Ulteriori dettagli

Tipo di organizzazione

Ufficio
Sito web e servizi digitali OpenCity Italia distributed by OpenCity Labs · Accesso redattori sito