Descrizione
Il Comune di Udine amplia gli strumenti di welfare e benessere organizzativo rivolti ai propri dipendenti e, contemporaneamente, apre una nuova opportunità di collaborazione con le attività economiche, professionali e associative del territorio.
Nei primi giorni di settembre sarà pubblicato sul sito istituzionale del Comune un Avviso pubblico rivolto agli operatori interessati a proporre agevolazioni dedicate ai dipendenti dell’amministrazione comunale.
L’obiettivo è costituire progressivamente un elenco di esercizi commerciali, imprese, professionisti e associazioni disponibili a riconoscere ai dipendenti comunali sconti, tariffe agevolate, servizi aggiuntivi o altre condizioni di maggior favore per l’acquisto di beni e servizi. Un sistema pensato con una doppia finalità: favorire il benessere e la conciliazione tra vita privata e lavoro del personale e, allo stesso tempo, promuovere e valorizzare le attività economiche e imprenditoriali del territorio.
“Con questa iniziativa aggiungiamo un nuovo tassello alle politiche che stiamo costruendo per il personale del Comune», dichiara l’assessore al Personale Andrea Zini. «Il benessere organizzativo non riguarda soltanto ciò che accade all’interno degli uffici, ma anche la capacità dell’ente di mettere a disposizione delle persone strumenti concreti che possano migliorare la vita quotidiana e la conciliazione tra lavoro e famiglia. Vogliamo che il Comune di Udine sia sempre di più un’amministrazione capace di valorizzare le proprie professionalità e, allo stesso tempo, un luogo di lavoro attrattivo, moderno e attento alle esigenze di chi vi opera. Da una parte offriamo ai dipendenti la possibilità di accedere a condizioni più vantaggiose, dall’altra mettiamo a disposizione delle attività locali uno strumento per farsi conoscere da una platea ampia di lavoratori”.
Dalla spesa alla salute, dallo sport ai servizi per la famiglia
L’Avviso è volutamente aperto a un ventaglio molto ampio di settori. Potranno proporre agevolazioni, tra gli altri, supermercati e negozi di alimentari, ristoranti e bar, attività commerciali, cinema, teatri, librerie, palestre, piscine e centri sportivi, oltre ad attività e professionisti operanti nei servizi alla persona, nella mobilità e nel settore automobilistico.
Il progetto comprende inoltre servizi medici, diagnostici, riabilitativi e assistenziali, asili nido e servizi educativi, scuole di lingua e di musica, centri estivi, servizi professionali e di consulenza, prestazioni tecniche per la casa e l’edilizia, assicurazioni e servizi finanziari. Le forme di agevolazione potranno andare dagli sconti continuativi alle tariffe dedicate, fino a servizi accessori gratuiti o condizioni preferenziali.
Le agevolazioni dovranno garantire un vantaggio economico reale rispetto alle condizioni normalmente applicate al pubblico. Gli operatori potranno scegliere se applicarle a specifici prodotti o servizi oppure a una parte più ampia della propria offerta.
Per usufruire delle condizioni dedicate, i dipendenti dovranno esibire il badge del Comune di Udine. Gli operatori potranno inoltre decidere di estendere le agevolazioni anche ai familiari dei dipendenti, secondo le modalità previste dalla propria proposta.
La procedura è stata pensata come un sistema aperto, al quale le attività interessate potranno aderire anche successivamente alla pubblicazione dell’Avviso, presentando la propria proposta attraverso i servizi online del Comune.
