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Il Comune di Udine, per facilitare l'inserimento dei giovani nel mondo del lavoro offre la possibilità, a studenti delle scuole superiori, a universitari e a neo-laureati, di svolgere un periodo di tirocinio presso le proprie strutture.
Il tirocinio non costituisce rapporto di lavoro.
Per l'attivazione del tirocinio formativo sono necessari:
- la stipulazione di una apposita Convenzione tra il soggetto promotore e il datore di lavoro ospitante;
- la predisposizione di un Progetto formativo e/o di orientamento, sottoscritto dal tirocinante, dal tutor individuato dal soggetto promotore e dal tutor individuato dal soggetto ospitante.
La durata dei tirocini è diversificata a seconda del livello di istruzione del tirocinante (art. 7 del D.M. 142/1998).
Sei uno studente? Sei un giovane neo laureato? Vuoi sapere come attivare un tirocinio? Vai alle pagine di riferimento per tutte le informazioni.
Normativa di riferimento
- Art. 18 della Legge 24.06.1997 n. 196 (Tirocini formativi e di orientamento)
- D.M. 25.03.1998 n. 142 (Regolamento recante norme di attuazione dei principi e dei criteri di cui all'art. 18 della L. 24 giugno 1997, n. 196, sui tirocini formativi e di orientamento)
- Delibera della Giunta comunale n. 193 dell'11.04.2006 (Linee di indirizzo generale per l'attivazione di tirocini formativi nel Comune di Udine)
